新卒採用チャレンジ企業の募集

福井県では、地域課題の解決を図るため産学官医金からなる「未来協働プラットフォームふくい」を設立し、分野ごとに実行部門会議を設け、具体的な対応策を行っております。

その実行部門の一つである実行部門会議部門４「県内大学生の県内中小企業への就職を促進する」部門の各専門業界と大学、自治体の間に入るコーディネーター業務を令和６年度より（一社）福井県中小企業診断士協会 会長として受託し支援しています。

取り組みの一環として、「新卒採用チャレンジ企業」を募集したところ約50社から応募があり、レーダーチャート形式の紹介シートにて県内7大学へ紹介させて頂きました。

■新卒採用チャレンジ企業とは

・新卒採用に取り組んでいない、もしくは実績が少なく今後新卒採用にチャレンジしたい

・新卒人材を受け入れられる体制や教育の土台がある

・中小企業ならではの魅力ある特色や強みがある

■大学への紹介方法

・採用力強化チェックリスト(別紙)を応募企業が自己採点

・採点結果を基に当協会にてレーダーチャート形式の紹介シート(別紙)を作成

・当協会推奨企業として、冊子および電子データにて各大学キャリアセンターへ提出

■応募企業からの声

・新卒採用にチャレンジするきっかけになった

・紹介シートを採用活動に活用したい

・自己採点によって自社の課題が明確になった

■新卒採用チャレンジ企業のメリット

・当協会の推奨企業として名乗れる

・他の企業とは別ルートでキャリアセンターに自社の情報を提供できる

・学内イベント（合同説明会/個別説明会/学生マッチング企画）の優先案内

令和８年度も「新卒採用チャレンジ企業」の募集を行います。採用力向上の一環としてご活用ください。

＜新卒採用チャレンジ企業への応募方法＞

１．募集する企業像

以下のすべてに当てはまる県内中小企業

①新卒採用の経験がない、もしくは実績が少ない

②新卒人材を受け入れられる体制や教育の土台がある

2．企業の紹介 ～ 評価の手順

①添付「新卒採用強化チェックリスト」について、企業様での自己評価をお願いします

②自己評価頂いたチェックリストを当協会へ送付下さい

　送付／問合せ先：info@sindan-fukui.jp（担当：松田宛）

 ③中小企業診断士協会にて評価内容について確認を行い、大学紹介用の評価シートを作成します

 ④評価シートおよび推薦の可否を返信いたします。

 3．募集期間

2026年12月末

※以降についても受付可能ですが、大学への紹介タイミングが遅れたり、採用イベントへの招待ができない場合があります。

※推薦企業としての採用数が30社に達した時点で今年度事業分の締切とします