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畑守 毅彦

畑守 毅彦

経営全般 経営戦略 人事労務

合同会社人事経営
〒530-0001 大阪市北区梅田1-11-4-1000大阪駅前第4ビル10F
得意分野
・人事諸制度関係(資格等級・評価・給与制度の改訂・導入)
・幹部・管理者の育成
・経営戦略
実績
・商社、IT、メーカー、福祉業等、民間企業にて人事制度の構築支援
・半年から1年の企業のオーダーメイドの管理者研修実績多数
・大阪府工業協会にて、経営戦略、人事制度構築の研修講師
・ひょうご仕事と生活センター外部コンサルタントとして、民間企業の人事制度構築、幹部職員研修を実施
経歴
・大手鉄鋼会社及びその関連会社に約35年勤務し、うち25年以上人事業務に従事。人事制度構築をはじめ、査定、異動、組織、採用、教育、労働対応等ほぼすべての人事労務業務を経験。製鉄所や研究所のライン長をはじめ管理職経験も20年超。
・中小企業診断士を取得後、2021年「合同会社人事経営」を設立し独立。

コメントComment

全ての経営活動はヒトが行います。ヒトを育て生かす施策は大変重要ですが、長い人事経験の中で人材マネジメントには決定打はなく、幾つかの原則を押さえつつ、地道に組織の現場を理解することだと学びました。こうした視点から経営者をお手伝いしたいと思っています。

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